Работа в Омске

04 июля 2016 г.
Менеджер по подбору персонала
не указана руб.
- неполное среднее образование и стаж работы 1-3 года
- полный рабочий день
- полная занятость

Обязанности:

подбор линейного персонала (уборщицы, гардеробщицы, озеленители, и др.) и специалистов;
размещение информации о вакансиях в СМИ;
проведение телефонных и первичных собеседований, анкетирование кандидатов;
координация встреч кандидатов с руководителями;
ведение табеля учета рабочего времени АУП;
сопровождение допуска принимаемого персонала на работу (оформление запросов на пропуск, переписка с СБ. и др.);
формирование установленной отчетности;
консультирование сотрудников по правилам внутреннего трудового распорядка.

Требования:

высшее образование (или среднее специальное+ курсы повышения квалификации);
опыт работы в подборе персонала - от 1 года;
знание кадрового делопроизводства;
уверенный пользователь ПК (знание 1С ЗУП 8 будет Вашим преимуществом);
желание работать и развиваться в сфере подбора персонала и кадрового администрирования обязательно;
ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности, навык самостоятельной организации собственного рабочего времени;
позитивное отношение к жизни и конструктивная активность.

Условия:

график работы: 5/2 (09:00-18:00). Полный рабочий день на территории работодателя;
официальное оформление по ТК РФ. З/п строго своевременно (оклад + премии);
комфортное рабочее место, дружный коллектив;
реальные условия для профессионального развития и перспективы для карьерного роста;
место работы: ост. Старозагородная роща.

Контакты:

Специалист Отдела Кадров
+7 (3812) 66-37-52
Вакансия № 298