Работа в Омске

01 июля 2016 г.
Менеджер по подбору персонала
Красный путь, 80/2
от 25 000 руб.
- высшее образование и стаж работы 1-3 года
- полный рабочий день
- полная занятость

Обязанности:

Подбор персонала (mass-рекрутинг, эксперты в сфере продаж/бэк-офиса, middle-позиции)
Ведение базы кандидатов и всех активностей
Проведение брифингов с кандидатами
Участие в процессе адаптации новых сотрудников
Взаимодействие с ВУЗами: проведение интерактивных ежеквартальных мероприятий (презентации, мастер-классы, деловые игры) для студентов очной и заочной форм обучения
HR-аналитика: подбор, источники привлечения, текучесть персонала, мониторинг оплаты труда в регионе.
Отчётность

Требования:

Высшее образование (желательно профильное-управление персоналом, психология);
Опыт работы по подбору персонала от 2 лет в компании с численностью более 50 чел. и функционалом, включающим активный подбор персонала, в том числе массовый рекрутмент
Владение профессиональной терминологией,знание и успешный опыт использования различных инструментов оценки персонала на этапе подбора;
Человек-коммуникатор, способный выстроить грамотные и эффективные взаимоотношения с внутренними заказчиками, уверенные навыки ведения переговоров;
Уверенный пользователь ПК;

Условия:

Возможность работать и профессионально расти в компании, вошедшей в ТОР-25 лучших работодателей России по версии НН!

Контакты:

Раджабекова Мадина
+7 (3812) 20-82-08
Вакансия № 727